Servicios

1. INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO: Los asociados están puntualmente informados de cualquier cuestión que pueda ser de interés y/o afectar al desarrollo de su actividad empresarial mediante:

   • Envío periódico de Circulares: que incluyen información de actualidad sobre el sector así como toda la documentación de interés obtenida por la colaboración y participación de la Asociación con Federaciones, Confederaciones, Asociaciones y diversos foros, jornadas o actos en los que participe.

   • Celebración de Asambleas

   • Organización de las Jornadas Técnicas sobre temas específicos.

2. REPESENTACIÓN Y DEFENSA DE LOS INTERESES DE LOS ASOCIADOS: Tanto intereses económicos, como derivados de la aplicación de la Legalidad vigente, participando con Agentes Sociales, Administraciones Públicas y Mundo Empresarial, para favorecer y facilitar el desarrollo del Sector, como:

   • Con las Administraciones Públicas, tanto locales como regionales, en ámbitos de aplicación tan relevantes para nuestra actividad como son:

     • Metrología, Seguridad y Calidad Industrial: áreas fundamentales para la puesta en marcha, funcionamiento y mantenimiento de nuestras instalaciones.
     • Medio Ambiente: manteniendo contactos periódicos con la administración para consensuar acciones de adaptación de las empresas del sector a la legislación medioambiental y desarrollo sostenible.
     • Prevención de Riesgos Laborales: La Asociación informa y promueve un compromiso continuo entre empresarios y trabajadores para conjuntamente aplicar correctamente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, siendo la seguridad en las gasolineras una prioridad fundamental.

   • Mediante el establecimiento de Acuerdos con Proveedores: tanto de servicios como de equipamientos para las Estaciones de Servicio, de forma que el empresario asociado tenga acceso a dichos servicios de forma que el empresario asociado tenga acceso a dichos servicios de una forma más ventajosa.

   • Relaciones Laborales: promoviendo la negociación conjunta y el diálogo con los Sindicatos y representantes laborales.

3. FACILITAR LA UNIÓN Y CORPORATIVISMO DE LOS ASOCIADOS: creando todo tipo de Alianzas estratégicas entre los Asociados de forma que se consigan alcanzar objetivos comunes: Promoviendo el Asociacionismo y Fomentando tanto la actividad empresarial del sector así como nuevas actividades complementarias y negocios que aumenten la rentabilidad de los Asociados.

4. PROMOVER EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y LOS OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN: de forma que los asociados cumplan con la normativa y legislación vigente y vigilando que el resto de participantes en el Sector también la cumplan.

5. ASESORÍA JURÍDICA: cualquier tipo de consulta o planteamiento jurídico que afecte a las empresas de comercio o servicios en cualquiera de sus ámbito.

6. ASESORÍA LABORAL: para cualquier asunto laboral que precise un asesoramiento al empresario asociado.

7. INFORMACION Y TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES: con el fin de apoyar los proyectos de inversión de los empresarios de comercio y servicios asociados, así como su desarrollo empresarial, se informará de las posibles subvenciones y se tramitará ante la administración el desarrollo de nuevas.

8. FORMACIÓN: proporciona diversos cursos gratuitos así como la tramitación en el plan de Formación Continua, en colaboración con CEOE-Cepyme.

9. CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE CANTABRIA:  representante en el pleno. Miembros del Comité Ejecutivo.
   
10. CEOE Cepyme Cantabria: miembros en la Junta Directiva y en el Comité Ejecutivo.
11. Fediscom (Federación de Asociaciones Empresariales de la Distribución y el Comercio de Cantabria): miembros en la Junta Directiva. Y a nivel nacional.
12. Confederación Nacional de Estaciones de Servicio CEES: miembros en la Junta Directiva.
13. Mesa de Industria de CEOE.
    
14. Y además por pertenecer a C.E.E.E.S.
    1. ASESORÍA LABORAL especializada en Estaciones de Servicio: (Más información).
    2. ASESORÍA JURÍDICA especializada en Estaciones de Servicio: (Más información).